Enseñanza virtual, otra alternativa

Written by | Editorial

El aprendizaje hace parte de un proceso inmutable del ser humano, sin embargo, las maneras de enseñar se transforman en línea con los cambios socioculturales del mundo.

De ahí que sea de vital importancia que las instituciones educativas, acorde a su compromiso con la educación, sean receptoras de las transformaciones y flexibilicen sus modelos de enseñanza, en línea con las necesidades formativas de los profesionales de hoy.

Esto, debido a que son cada vez más las personas que ven la virtualidad como una aliada de crecimiento, ya no solo como facilitadora de optimización de tiempo y movilidad, sino como una garantía de calidad, desarrollo social y aprendizaje personalizado.

Hace diez años la Comisión Económica para América Latina y el Caribe (CEPAL) hablaba de los riesgos y oportunidades que abrían las TIC en nuestra región, en donde se destacaba el garantizar la calidad educativa y la integración de políticas frente a modalidades virtuales, y desde entonces este ha sido un gran reto en el país y en la región para otorgar la confianza debida a la educación virtual.

Es por esto que las propias dinámicas del consumo marcan metodologías de formación cada vez más personalizadas, con un aprendizaje centrado en el participante y su proceso, en donde las instituciones educativas no solo deben garantizar una pedagogía acorde a las experiencias mediadas por las TIC y la alta calidad académica, sino una apuesta visionaria adaptada a las necesidades de las personas. Ya son numerosas las universidades en el mundo y en Panamá, que están comenzando a trabajar en nuevas  metodologías como aulas invertidas, realidad virtual y aumentada, comunidades en línea, simuladores, insignias digitales, tecnologías 3D, entre muchas otras formas de aprendizaje virtual.

Lo importante, sin embargo, es potenciar en las personas capacidades de pensamiento que van más allá de lo que puede obtener fácilmente de un dispositivo tecnológico, se trata de formar en competencias relevantes para el mundo laboral emergente. Ese es el reto.

Last modified: 28/02/2020

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